Профсоюзная организация

23 марта 2024 г. в МБОУ ЦО 13 им. Е.Н. Волкова, в соответствии с пунктом 2 статьи 16, пунктом 4.19. статьи 44 Устава Профсоюза и истечением сроков полномочий выборных органов первичных, на основании постановления президиума Тульской городской организации от 24 октября 2023 года № 69 «О проведении отчетов и выборов профсоюзных органов в 2023-2024 г.» и постановления профкома МБОУ ЦО № 13 им. Е.Н. Волкова от 23.01.2024 г. «О проведении отчетно-выборного собрания»,  прошло профсоюзное отчетно-выборное собрание. На повестке дня рассмотрены вопросы:

1. Отчет профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации о работе за период с 2019-2024 гг.

2. О прекращении полномочий выборных органов первичной профсоюзной организации.

3. Об избрании председателя первичной профсоюзной организации.

4. Об избрании профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации.

5. Об избрании контрольно-ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации.

6. Об избрании делегатов на конференцию Тульской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ.

7. О выдвижении кандидатуры на должность председателя Тульской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ.

По первому вопросу заслушали доклад о работе первичной профсоюзной организации за период 2019-2024 гг. председателя первичной профсоюзной организации Храповицкая Е.С. Председатель контрольно-ревизионной комиссии представила отчет о расходовании средств профсоюзного бюджета за каждый год отчетного периода. Члены собрания также внесли свои предложения по улучшению работы по защите социально-трудовых прав и гарантий членов профсоюза. Единогласным решением работа первичной профсоюзной организации МБОУ ЦО 13 им. Е.Н. Волкова была признана удовлетворительной. 

Председателем первичной профсоюзной организации вновь была избрана учитель Храповицкая  Елена Сергеевна.

На собрании были награждены активные члены профсоюза Почетной Грамотой Тульской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ.

Нормативные документы федерального, регионального,

муниципального уровней:

• Устав профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации
• Приказ от 26.08.2010г. № 761н "Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования"
• Приложение № 1 к постановлению Исполкома Профсоюза от 23.09.2012г. № 11-6 (Обращение к депутатам Государственной Думы РФ)
• Письмо Обкома Профсоюза от 13.09.2012г. № 242 (НСОТ)
• Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области

Нормативные документы МБОУ ЦО № 13 им. Е.Н. Волкова

• Общероссийский профсоюз образования
• Тульская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ
• Положение о порядке и условиях установления выплат стимулирующего характера работникам МБОУ ЦО № 13 им. Е.Н. Волкова
• Первичная профсоюзная организация работников МБОУ ЦО № 13 им. Е.Н. Волкова

Основные задачи профсоюзной организации.

1. Достижение справедливого и достойного уровня оплаты труда, пенсий и социальных пособий, стипендий, социальной защищенности работников и обучающихся.
2. Представительство интересов работников в социальном партнерстве, ведение коллективных переговоров на всех уровнях власти, заключение коллективных договоров и соглашений от имени и в интересах членов Профсоюза, а также работников, уполномочивших Профсоюз на ведение коллективных переговоров, контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений.
3. Содействие сохранению гарантий получения бесплатного образования, практической реализации государственной полити­ки приоритетности образования и науки.
4. Контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защита членов Профсоюза от незаконных увольнений.
5. Контроль за занятостью и соблюдением работодателями гарантий высвобождаемым работникам, установленных законодательством Российской Федерации.
6. Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда в организациях системы образования.
7. Содействие своевременному и качественному повышению квалификации работников образования.
8. Укрепление и развитие профессиональной солидарности, взаимо­помощи и сотрудничества в организациях системы образования.
9. Для достижения уставных целей и решения задач Профсоюз через выборные органы всех уровней профсоюзной структуры, полномочных представителей

Задачи работы первичной профсоюзной организации:

• реализация уставных задач профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников школы; координация действий членов Профсоюза для достижения общих целей профсоюзной организации;
• профсоюзный контроль соблюдения в школе законодательства о труде и охране труда; улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня работников;
• информационное обеспечение членов Профсоюза, разъяснение мер, принимаемых Профсоюзом по реализации уставных целей и задач;
• организация приема в Профсоюз и учет членов Профсоюза;
• создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу.

Чтобы вступить в профсоюз, нужно обратиться к председателю, написать заявление о приеме, подать письменное заявление на имя руководителя школы об удержании одного процента зарплаты ежемесячно в качестве членского взноса, получить в профсоюзном комитете членский билет и оформить постановку на профсоюзный учет. 1 % от зарплаты каждый месяц — столько стоит профсоюзный «щит».